گزارش کارورزی 2 دو دانشگاه فرهنگیان طبق آخرین سرفصل های دانشگاه + هدیه
گزارش کارورزی 2 دو دانشگاه فرهنگیان طبق آخرین سرفصل های دانشگاه - نقش مهم معلم در سلامت و سعادت و خوشبختی جامعه بر هیچ کس پوشیده نیست هر جامعه ای سرنوشت خود را در چگونگی کارکرد معلم می بیند ، معلمی که اولین و آخرین امید در تعلیم و تربیت و پرورش فرزندان و نسل ...
قیمت : 15,500 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پروژه (کارنما) پایانی دانشجو معلم دانشگاه فرهنگیان بر اساس سر فصل های دانشگاه فرهنگیان
پروژه (کارنما) پایانی دانشجو معلم دانشگاه فرهنگیان بر اساس سر فصل های دانشگاه فرهنگیان - زیرساخت آموزش و پرورش (تربیت)، مهمترین زیرساخت یک جامعه است چون وظیفه ی هم آموزش و هم پرورش نیروی انسانی یک جامعه را دارد؛ لذا بر خود واجب دانستم سفری در عامل آموزش و پرورش از دید یک معلم داشته باشم در .......
قیمت : 13,000 تومان
کارنمای معلمی (پروژه) دانشگاه فرهنگیان با عنوان نگاهی بر خلاقیت در خاطرات معلّمی من
کارنمای معلمی (پروژه) دانشگاه فرهنگیان با عنوان نگاهی بر خلاقیت در خاطرات معلّمی من بر اساس سر فصل های دانشگاه فرهنگیان کارنمای معلمی (پروژه) دانشگاه فرهنگیان با عنوان نگاهی بر خلاقیت در خاطرات معلّمی من بر اساس سر فصل های دانشگاه فرهنگیان - خلّاقيت در انسان يك پديده چالش پذير، پرتضاد و .....
قیمت : 10,000 تومان
گزارش کارورزی چهار (4) برای دانشجویان رشته ی راهنمایی ومشاوره مطابق با آخرین سرفصل دانشگاهی
گزارش کارورزی چهار (4) برای دانشجویان رشته ی راهنمایی ومشاوره مطابق با آخرین سرفصل دانشگاهی - تفکر یعنی پردازش ذهن روی اطلاعاتی که از طریق مشاهده کردن،خواندن،شنیدن،تجربه کردن،گفت وگو ،لمس کردن ،بوییدن وحتی چشیدن وارد ذهن می شود تا انسان براساس آن ها بتواند حقیقت موضوع یا مساله را درک کند.به ....
قیمت : 35,000 تومان
گزارش کارآموزی رشته مدیریت شركت آرگون صنعت مركزي
گزارش کارآموزی رشته مدیریت شركت آرگون صنعت مركزي - شركت آرگون صنعت مركزي در تاريخ 1/7/83 با هدف اجراي طرح هاي تاسيساتي و نيز مشاوره و طراحي در زمينه هاي سيستم هاي حرارتي و برودت مركزي- آبرساني قطره اي و نيز فروش تجهيزات مربوطه افتتاح گرديد اين شركت داراي امكانات لازم در ....
قیمت : 4,000 تومان
تحقیق بررسی رابطه عزت نفس با پيشرفت تحصيلي در ميان دانشآموزان مقطع دبيرستان شهرستان بيجار
بررسی رابطه عزت نفس با پيشرفت تحصيلي در ميان دانشآموزان مقطع دبيرستان شهرستان بيجار در سال تحصيلي 87-86 چكيده اين تحقيق به منظور بررسي رابطه بين عزت نفس و پيشرفت تحصيلي دانشآموزان دورة دبيرستان شهرستان بيجار صورت گرفته است. جامعة آماري، دانشآ...
قیمت : 5,000 تومان
بررسی رابطه بین معنای تحصیلی، سبک های مقابله ای و خوش بینی با فشار روانی ادراک شده، در بین دانشجویان
بررسی رابطه بین معنای تحصیلی، سبک های مقابله ای و خوش بینی با فشار روانی ادراک شده، در بین دانشجویان دانشگاه پیام نور و آزاد اسلامی شهر پیرانشهر در سال تحصیلی 93-92
قیمت : 25,000 تومان
پاورپوینت مفهوم خلاقیت و عوامل تاثیر گذار بر خلاقیت (28 اسلاید)
پاورپوینت مفهوم خلاقیت و عوامل تاثیر گذار بر خلاقیت (28 اسلاید) بخشی از متن:مقدمهخلاقيت يكي از عالي ترين و پيچيده ترين فعاليت هاي ذهن آدمي است كه تعليم و تربيت بايد به آن توجه كند . خلاقيت نه فقط به هوش و تفكر بلكه به سازمان شخصيت فرد نيز مرب...
قیمت : 40,000 تومان
پاورپوینت انگيزه شناسی معلمان (18 اسلاید)
پاورپوینت انگيزه شناسی معلمان (18 اسلاید) بخشی از متن:تعاريف مفهومی انگيزه اصطلاح انگيزه درزندگی روزمره در حوزة وسيع تر ازمعنی کاربردی آن درروانشناسی بکارمی رود . زيرا تمام عادتها ، محرک های خارجی ، هيجانها و هدفها را شامل می شود ( علوی ، 137...
پاورپوینت حل مشکلات رفتاری کودکان در خود مانده (41 اسلاید)
پاورپوینت حل مشکلات رفتاری کودکان در خود مانده (41 اسلاید) بخشی از متن:توسعه ابزار دیداری از چیزی استفاده کنید که دانش آموز بتواند سریع و آسان آن را بفهمد..سن و سطح عملکرد دانش آموز را مورد توجه قرار دهید. بخاطر داشته باشید که تصاویر واقعی عینی تر از...
تحقیق نقش منابع هوشمند در مديريت دانش (روابط بين تكنولوژي و ارزشهاي انساني)
جكيده هدف اين مقاله، بهبود درك فرآيندهايي است كه بدان طريق فراهمآوري دانش، ابزارهاي فني، و عوامل سازماني ميتوانند به توسعه سازمان از جهت گسترش دانش به عنوان يك سلاح رقابتي نظاممند كمك كنند. اين مقاله، روابط بين تكنولوژي و ارزشهاي انساني را بررس...
قیمت : 3,000 تومان
تحقیق نوآوری دانش در مدیریت
نوآوری دانش در مدیریت مقدمه اصطلاح مدیریت دانش طی دهه گذشته توجه و اقبال بسیاری در عرصه کسب و کار یافته است. علت این اقبال و توجه آن است که بسیاری از مدیران سازمانهای مختلف، مدیریت دانش را به عنوان فرایندی قلمداد می کنند که سازمانها را قادر می ساز...